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Salário de administrador de fundos e carteiras de investimento em Guapiara (SP)

Na CBO: Administrador de fundos e carteiras de investimento (2525-05)

Estimado com dados de todo o estado (SP).

Novo CAGED (MTE) · jun a ago/2026 · atualizado em

Por que o número é do estado?
Não há contratações suficientes de administrador de fundos e carteiras de investimento em Guapiara nem na região de Guapiara para um salário médio próprio. Mostramos o salário médio em São Paulo. Como calculamos
Salário

Quanto ganha um administrador de fundos e carteiras de investimento contratado em São Paulo

Faixas com menos de 5 contratações foram juntadas à vizinha. Nas barras centrais, a largura mostra o intervalo de salário; a altura, a parte das contratações por R$ 100. Nas pontas, mostramos o total abaixo ou acima.

menos de R$ 4.000: 20,2%de R$ 4.000 a menos de R$ 5.000: 8,9%de R$ 5.000 a menos de R$ 5.100: 5,6%de R$ 5.100 a menos de R$ 7.000: 19,4%de R$ 7.000 a menos de R$ 9.000: 15,3%de R$ 9.000 a menos de R$ 21.300: 24,2%R$ 21.300 ou mais: 6,4%
menos de R$ 4.00020,2%R$ 21.300 ou mais6,4%

Cidades da região

Salário médio de administrador de fundos e carteiras de investimento em cada cidade com número próprio.

  • Guapiara (SP)poucas contrataçõesesta cidade
Ver as outras 18 cidades
  • Apiaí (SP)0 contratações
  • Barão de Antonina (SP)0 contratações
  • Barra do Chapéu (SP)0 contratações
  • Bom Sucesso de Itararé (SP)0 contratações
  • Buri (SP)0 contratações
  • Capão Bonito (SP)0 contratações
  • Itaberá (SP)0 contratações
  • Itaoca (SP)0 contratações
  • Itapeva (SP)0 contratações
  • Itapirapuã Paulista (SP)0 contratações
  • Itaporanga (SP)0 contratações
  • Itararé (SP)0 contratações
  • Nova Campina (SP)0 contratações
  • Ribeira (SP)0 contratações
  • Ribeirão Branco (SP)0 contratações
  • Ribeirão Grande (SP)0 contratações
  • Riversul (SP)0 contratações
  • Taquarivaí (SP)0 contratações
Para quem vai contratar

Quanto custa contratar um administrador de fundos e carteiras de investimento em São Paulo

Com o salário médio no estado, mais 13º, férias, FGTS e INSS da empresa.

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