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Salário de atendente de lojas e mercados em Dom Eliseu (PA)

Na CBO: Atendente de lojas e mercados (5211-40)

Novo CAGED (MTE) · jun a ago/2026 · atualizado em

Em um ano, o salário subiu R$ 132

Salário médio de cada período de 3 meses, sem descontar a inflação.

jun a ago/2025: R$ 1.509jul a set/2025: R$ 1.396ago a out/2025: R$ 1.638set a nov/2025: R$ 1.638out a dez/2025: R$ 1.509nov/2025 a jan/2026: R$ 1.474dez/2025 a fev/2026: R$ 1.593jan a mar/2026: R$ 1.593fev a abr/2026: R$ 1.593mar a mai/2026: R$ 1.593abr a jun/2026: R$ 1.562mai a jul/2026: R$ 1.474jun a ago/2026: R$ 1.641
R$ 1.509jun a ago/2025R$ 1.641jun a ago/2026

Profissões parecidas em Dom Eliseu

Salário médio em Dom Eliseu.

Do salário médio mais alto para o mais baixo.
Contratações

Atendente de lojas e mercados: Dom Eliseu contrata mais do que demite?

Em 6 dos últimos 12 meses, sim. Janeiro foi o pior mês: 4 contratados e 8 demitidos.

set/2025: 5 contratações, 2 demissõesout/2025: 3 contratações, 0 demissõesnov/2025: 0 contratações, 1 demissõesdez/2025: 5 contratações, 5 demissõesjan/2026: 4 contratações, 8 demissõesfev/2026: 4 contratações, 7 demissõesmar/2026: 1 contratações, 2 demissõesabr/2026: 4 contratações, 2 demissõesmai/2026: 6 contratações, 2 demissõesjun/2026: 3 contratações, 2 demissõesjul/2026: 4 contratações, 2 demissõesago/2026: 3 contratações, 3 demissões
set/2025ago/2026

Cidades vizinhas

Onde a região criou mais empregos de atendente de lojas e mercados, de junho a agosto de 2026.

  1. Mãe do Rio+27 empregos36 contratações · 9 demissõessalário R$ 1.474
  2. Paragominas+4 empregos52 contratações · 48 demissõessalário R$ 1.615
  3. Dom Eliseuesta cidade+3 empregos10 contratações · 7 demissõessalário R$ 1.641

Da cidade que mais criou empregos para a que menos. Empregos: contratações menos demissões. A barra vai para a direita quando a cidade contrata mais do que demite.

Para quem vai contratar

Quanto custa contratar um atendente de lojas e mercados em Dom Eliseu

Salário de R$ 1.641, mais 13º, férias, FGTS e INSS da empresa.

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