Quanto ganha um atendente de lojas e mercados contratado em Itatiba
Cada barra central é uma faixa de R$ 100. Nas pontas, mostramos o total abaixo ou acima. Faixas com poucas contratações foram agrupadas nas pontas.
Em um ano, o salário subiu R$ 107
Salário médio de cada período de 3 meses, sem descontar a inflação.
Mulheres, homens e idade
Mulheres e homens
- R$ 1.889Mulheres
- R$ 1.889Homens
Sem diferença clara.
Por idade
- R$ 1.889Até 24 anos
- R$ 1.88925 a 39 anos
- R$ 1.92140 anos ou mais
Sem diferença clara entre as idades.
Mulheres e homens incluem todas as idades. Cada faixa de idade inclui mulheres e homens.
Profissões parecidas em Itatiba
Salário médio em Itatiba.
Do salário médio mais alto para o mais baixo.Que tipo de empresa paga mais
Salário médio de atendente de lojas e mercados em cada tipo de empresa. Embaixo, o número de contratações.
- Restaurantes e bares17 contrataçõesR$ 1.909
- Lojas e mercados79 contrataçõesR$ 1.889
- Indústria de alimentos5 contrataçõesR$ 1.864
Atendente de lojas e mercados: Itatiba contrata mais do que demite?
Em 7 dos últimos 12 meses, não. Setembro foi o pior mês: 34 contratados e 48 demitidos.
Cidades vizinhas
Onde a região criou mais empregos de atendente de lojas e mercados, de junho a agosto de 2026.
- Campo Limpo Paulista+17 empregos70 contratações · 53 demissõessalário R$ 1.927
- Itatibaesta cidade+11 empregos142 contratações · 131 demissõessalário R$ 1.889
- Cabreúva+8 empregos46 contratações · 38 demissõessalário R$ 1.927
- Louveira+3 empregos46 contratações · 43 demissõessalário R$ 1.924
- Várzea Paulista−11 empregos64 contratações · 75 demissõessalário R$ 1.927
- Jundiaí−12 empregos551 contratações · 563 demissõessalário R$ 1.927
- Itupeva−13 empregos125 contratações · 138 demissõessalário R$ 1.938
Da cidade que mais criou empregos para a que menos. Empregos: contratações menos demissões. A barra vai para a direita quando a cidade contrata mais do que demite.
Quanto custa contratar um atendente de lojas e mercados em Itatiba
Salário de R$ 1.889, mais 13º, férias, FGTS e INSS da empresa.
Calcular o custo