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Salário de auxiliar de faturamento em Pradópolis (SP)

Na CBO: Auxiliar de faturamento (4131-15)

Estimado com dados da região de Pradópolis.

Novo CAGED (MTE) · jun a ago/2026 · atualizado em

Por que o número é da região?
Pradópolis teve menos de 5 contratações de auxiliar de faturamento no período, poucas para um número próprio. Por isso usamos a região de Ribeirão Preto, que reúne 26 cidades. Como calculamos
Salário

Quanto ganha um auxiliar de faturamento contratado na região de Pradópolis

Cada barra central é uma faixa de R$ 100. Nas pontas, mostramos o total abaixo ou acima. Faixas com poucas contratações foram agrupadas nas pontas.

menos de R$ 2.200: 17,6%de R$ 2.200 a menos de R$ 2.300: 11,8%de R$ 2.300 a menos de R$ 2.400: 9,8%de R$ 2.400 a menos de R$ 2.500: 11,8%de R$ 2.500 a menos de R$ 2.600: 9,8%R$ 2.600 ou mais: 39,2%
menos de R$ 2.20017,6%R$ 2.600 ou mais39,2%

Cidades da região

Salário médio de auxiliar de faturamento em cada cidade com número próprio.

  • Jardinópolis (SP)R$ 2.660
  • Sertãozinho (SP)R$ 2.532
  • Ribeirão Preto (SP)R$ 2.427
  • Pradópolis (SP)poucas contrataçõesesta cidade
Ver as outras 22 cidades
  • Altinópolis (SP)0 contratações
  • Barrinha (SP)0 contratações
  • Batatais (SP)0 contratações
  • Brodowski (SP)1 contratações
  • Cajuru (SP)0 contratações
  • Cássia dos Coqueiros (SP)0 contratações
  • Cravinhos (SP)2 contratações
  • Dumont (SP)0 contratações
  • Guariba (SP)0 contratações
  • Guatapará (SP)0 contratações
  • Jaboticabal (SP)3 contratações
  • Luís Antônio (SP)0 contratações
  • Monte Alto (SP)0 contratações
  • Pitangueiras (SP)0 contratações
  • Pontal (SP)0 contratações
  • Santa Cruz da Esperança (SP)0 contratações
  • Santa Ernestina (SP)0 contratações
  • Santa Rosa de Viterbo (SP)0 contratações
  • Santo Antônio da Alegria (SP)0 contratações
  • São Simão (SP)0 contratações
  • Serra Azul (SP)0 contratações
  • Serrana (SP)0 contratações
Para quem vai contratar

Quanto custa contratar um auxiliar de faturamento na região de Ribeirão Preto

Com o salário médio da região, mais 13º, férias, FGTS e INSS da empresa.

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