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Para quem vai contratar
Metade dos contratados como carpinteiro de carrocerias no Brasil entrou ganhando R$ 2.018 ou mais. Na sua cidade, pode ser bem diferente.
Metade dos contratados como carpinteiro de carrocerias no Brasil entrou ganhando R$ 2.018 ou mais. Na sua cidade, pode ser bem diferente.
Não. De junho a agosto de 2026, foram 97 contratações de carpinteiro de carrocerias para cada 100 demissões.
Saldo: contratações menos demissões. Não é o número de vagas abertas. Demissões incluem pedidos de demissão e fim de contrato.
Metade dos contratados entra ganhando até R$ 2.018, e 90% entram ganhando entre R$ 1.474 e R$ 2.998 (34 admissões, jun a ago/2026).
Na contratação, metade entra ganhando até R$ 2.018 por mês, em 40 horas semanais (34 admissões, jun a ago/2026).
Faixas agrupadas por poucas contratações. Não é possível separar intervalos de R$ 100.
Quem tem 40 anos ou mais ganha R$ 431 a mais que quem tem até 24 anos.
Mulheres e homens incluem todas as idades. Cada faixa de idade inclui mulheres e homens.
Não. É o salário de quem foi contratado com carteira assinada no Brasil, de junho a agosto de 2026, calculado para 40 horas semanais. Como calculamos
Porque pelo menos 1 em cada 20 contratados como carpinteiro de carrocerias entrou pelo salário mínimo. O mínimo é R$ 1.621 por 44 horas por semana; em 40 horas, dá R$ 1.474. Como calculamos
É a mediana: metade dos contratados ganhou menos que isso, metade ganhou mais. Como calculamos
Na CBO: Carpinteiro de carrocerias (7772-10)
Metade das pessoas contratadas como carpinteiro de carrocerias no Brasil entrou ganhando até R$ 2.018 por mês, em 40 horas semanais (jun a ago/2026). O número vem de 34 admissões com carteira assinada no Novo CAGED e não é o salário de quem já está empregado.
Novo CAGED (MTE) · jun a ago/2026 · atualizado em
Contratações com carteira assinada. O salário mínimo é R$ 1.621 por 44 horas por semana; em 40 horas, R$ 1.474. Como calculamos
Comparamos o salário de quem foi contratado no Brasil, em 40 horas semanais: R$ 1.968 de junho a agosto de 2025 e R$ 2.018 de junho a agosto de 2026. São grupos diferentes, com 36 e 34 contratações, respectivamente. A diferença é nominal, sem descontar a inflação. Os dois períodos não mostram o caminho entre eles.
sem descontar a inflação