Quanto ganha um carregador (armazém) contratado no Recife
Faixas com menos de 5 contratações foram juntadas à vizinha. Nas barras centrais, a largura mostra o intervalo de salário; a altura, a parte das contratações por R$ 100. Nas pontas, mostramos o total abaixo ou acima.
Em um ano, o salário subiu R$ 25
Salário médio de cada período de 3 meses, sem descontar a inflação.
Mulheres, homens e idade
Mulheres e homens
- R$ 1.484Mulheres
- R$ 1.523Homens
Sem diferença clara.
Por idade
- R$ 1.498Até 24 anos
- R$ 1.53825 a 39 anos
- R$ 1.55340 anos ou mais
Sem diferença clara entre as idades.
Mulheres e homens incluem todas as idades. Cada faixa de idade inclui mulheres e homens.
Profissões parecidas em Recife
Salário médio em Recife.
Do salário médio mais alto para o mais baixo.Que tipo de empresa paga mais
Salário médio de carregador (armazém) em cada tipo de empresa. Embaixo, o número de contratações.
- Transporte rodoviário8 contrataçõesR$ 1.946
- Atacado e distribuidoras53 contrataçõesR$ 1.582
- Lojas e mercados62 contrataçõesR$ 1.582
- Agências de emprego e terceirização113 contrataçõesR$ 1.484
Carregador (armazém): o Recife contrata mais do que demite?
Em 9 dos últimos 12 meses, sim. Dezembro foi o pior mês: 25 contratados e 52 demitidos.
Cidades vizinhas
Onde a região criou mais empregos de carregador (armazém), de junho a agosto de 2026.
- Recifeesta cidade+42 empregos269 contratações · 227 demissõessalário R$ 1.515
- Jaboatão dos Guararapes+23 empregos135 contratações · 112 demissõessalário R$ 1.575
- Ipojuca+15 empregos42 contratações · 27 demissõessalário R$ 2.083
- Olinda+8 empregos163 contratações · 155 demissõessalário R$ 1.636
- Cabo de Santo Agostinho−20 empregos81 contratações · 101 demissõessalário R$ 1.495
Da cidade que mais criou empregos para a que menos. Empregos: contratações menos demissões. A barra vai para a direita quando a cidade contrata mais do que demite.
Quanto custa contratar um carregador (armazém) em Recife
Salário de R$ 1.515, mais 13º, férias, FGTS e INSS da empresa.
Calcular o custo