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Salário de cuidador em saúde em Dolcinópolis (SP)

Na CBO: Cuidador em saúde (5162-20)

Estimado com dados de todo o estado (SP).

Novo CAGED (MTE) · jun a ago/2026 · atualizado em

Por que o número é do estado?
Não há contratações suficientes de cuidador em saúde em Dolcinópolis nem na região de Dolcinópolis para um salário médio próprio. Mostramos o salário médio em São Paulo. Como calculamos
Salário

Quanto ganha um cuidador em saúde contratado em São Paulo

Cada barra central é uma faixa de R$ 100. Nas pontas, mostramos o total abaixo ou acima. Faixas com poucas contratações foram agrupadas nas pontas.

menos de R$ 1.500: 6,9%de R$ 1.500 a menos de R$ 1.600: 2%de R$ 1.600 a menos de R$ 1.700: 20,5%de R$ 1.700 a menos de R$ 1.800: 25,7%de R$ 1.800 a menos de R$ 1.900: 6,2%de R$ 1.900 a menos de R$ 2.000: 4,9%de R$ 2.000 a menos de R$ 2.100: 7,7%de R$ 2.100 a menos de R$ 2.200: 3,7%de R$ 2.200 a menos de R$ 2.300: 5,4%de R$ 2.300 a menos de R$ 2.400: 3%de R$ 2.400 a menos de R$ 2.500: 4,5%de R$ 2.500 a menos de R$ 2.600: 3%de R$ 2.600 a menos de R$ 2.700: 1,4%de R$ 2.700 a menos de R$ 2.800: 0,8%R$ 2.800 ou mais: 4,3%
menos de R$ 1.5006,9%R$ 2.800 ou mais4,3%

Cidades da região

Salário médio de cuidador em saúde em cada cidade com número próprio.

  • Dolcinópolis (SP)poucas contrataçõesesta cidade
Ver as outras 17 cidades
  • Aparecida d'Oeste (SP)0 contratações
  • Aspásia (SP)0 contratações
  • Dirce Reis (SP)0 contratações
  • Jales (SP)0 contratações
  • Marinópolis (SP)0 contratações
  • Mesópolis (SP)0 contratações
  • Palmeira d'Oeste (SP)0 contratações
  • Paranapuã (SP)0 contratações
  • Pontalinda (SP)0 contratações
  • Populina (SP)0 contratações
  • Santa Albertina (SP)0 contratações
  • Santa Salete (SP)0 contratações
  • São Francisco (SP)0 contratações
  • Suzanápolis (SP)0 contratações
  • Turmalina (SP)0 contratações
  • Urânia (SP)0 contratações
  • Vitória Brasil (SP)0 contratações
Para quem vai contratar

Quanto custa contratar um cuidador em saúde em São Paulo

Com o salário médio no estado, mais 13º, férias, FGTS e INSS da empresa.

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