Quanto ganha um cuidador em saúde contratado em São Paulo
Faixas com menos de 5 contratações foram juntadas à vizinha. Nas barras centrais, a largura mostra o intervalo de salário; a altura, a parte das contratações por R$ 100. Nas pontas, mostramos o total abaixo ou acima.
Em um ano, o salário caiu R$ 3
Salário médio de cada período de 3 meses, sem descontar a inflação.
Mulheres, homens e idade
Mulheres e homens
- R$ 1.724Mulheres
- R$ 2.343Homens
Homens contratados ganharam R$ 618 a mais que mulheres.
Por idade
- R$ 2.142Até 24 anos
- R$ 1.72425 a 39 anos
- R$ 1.81840 anos ou mais
Quem tem até 24 anos ganha R$ 324 a mais que quem tem 40 anos ou mais.
Mulheres e homens incluem todas as idades. Cada faixa de idade inclui mulheres e homens.
Profissões parecidas em São Paulo
Salário médio em São Paulo.
Do salário médio mais alto para o mais baixo.Que tipo de empresa paga mais
Salário médio de cuidador em saúde em cada tipo de empresa. Embaixo, o número de contratações.
- Clínicas, consultórios e hospitais90 contrataçõesR$ 2.839
- Casas de repouso e cuidado41 contrataçõesR$ 1.976
- Restaurantes e bares13 contrataçõesR$ 1.900
- Escolas e ensino18 contrataçõesR$ 1.818
- Assistência social276 contrataçõesR$ 1.724
Cuidador em saúde: São Paulo contrata mais do que demite?
Em 6 dos últimos 12 meses, sim. Dezembro foi o pior mês: 53 contratados e 110 demitidos.
Cidades vizinhas
Onde a região criou mais empregos de cuidador em saúde, de junho a agosto de 2026.
- São Bernardo do Campo+27 empregos98 contratações · 71 demissõessalário R$ 2.572
- Osasco+8 empregos45 contratações · 37 demissõessalário R$ 1.818
- São Pauloesta cidade−19 empregos460 contratações · 479 demissõessalário R$ 1.724
- Embu das Artes−63 empregos148 contratações · 211 demissõessalário R$ 1.647
Da cidade que mais criou empregos para a que menos. Empregos: contratações menos demissões. A barra vai para a direita quando a cidade contrata mais do que demite.
Quanto custa contratar um cuidador em saúde em São Paulo
Salário de R$ 1.724, mais 13º, férias, FGTS e INSS da empresa.
Calcular o custo