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Salário de diretor de criação

Na CBO: Diretor de criação (2531-30)

Metade das pessoas contratadas como diretor de criação no Brasil entrou ganhando até R$ 4.643 por mês, em 40 horas semanais (jun a ago/2026). O número vem de 44 admissões com carteira assinada no Novo CAGED e não é o salário de quem já está empregado.

Novo CAGED (MTE) · jun a ago/2026 · atualizado em

Quanto ganha diretor de criação?

Metade dos contratados entra ganhando até R$ 4.643, e 90% entram ganhando entre R$ 2.200 e R$ 34.659 (44 admissões, jun a ago/2026).

Quanto ganha diretor de criação no início?

Na contratação, metade entra ganhando até R$ 4.643 por mês, em 40 horas semanais (44 admissões, jun a ago/2026).

Quanto ganha um diretor de criação contratado no Brasil

Faixas agrupadas por poucas contratações. Não é possível separar intervalos de R$ 100.

todas as faixas agrupadas: 100%
todas as faixas agrupadas100%

Profissões parecidas

Salário médio no Brasil.

Do salário médio mais alto para o mais baixo.

Mulheres, homens e idade

Mulheres e homens

  • R$ 3.300Mulheres
  • R$ 5.147Homens

Homens contratados ganharam R$ 1.847 a mais que mulheres.

Por idade

  • R$ 4.18825 a 39 anos
  • R$ 9.98140 anos ou mais

Quem tem 40 anos ou mais ganha R$ 5.793 a mais que quem tem 25 a 39 anos.

Mulheres e homens incluem todas as idades. Cada faixa de idade inclui mulheres e homens.

Contratações

Diretor de criação: o Brasil contrata mais do que demite?

Não. De junho a agosto de 2026, foram 57 contratações de diretor de criação para cada 100 demissões.

  • Contratações48
  • Demissões84
  • Saldo−36

Saldo: contratações menos demissões. Não é o número de vagas abertas. Demissões incluem pedidos de demissão e fim de contrato.

Para quem vai contratar

Metade dos contratados como diretor de criação no Brasil entrou ganhando R$ 4.643 ou mais. Na sua cidade, pode ser bem diferente.

Perguntas frequentes

É o salário de quem já trabalha nisso?

Não. É o salário de quem foi contratado com carteira assinada no Brasil, de junho a agosto de 2026, calculado para 40 horas semanais. Como calculamos

O que quer dizer “9 em cada 10 contratados”?

Deixamos de fora os 5% que ganharam menos e os 5% que ganharam mais. Os 9 em cada 10 que sobram ganharam entre R$ 2.200 e R$ 34.659. Como calculamos

O que é o salário médio aqui?

É a mediana: metade dos contratados ganhou menos que isso, metade ganhou mais. Como calculamos