Quanto ganha diretor de pesquisa e desenvolvimento (P&D)?
Metade dos contratados entra ganhando até R$ 4.364, e 90% entram ganhando entre R$ 2.027 e R$ 58.349 (75 admissões, jun a ago/2026).
Onde diretor de pesquisa e desenvolvimento (p&d) ganha mais
Estados
- 1São Paulo31 contrataçõesR$ 39.000
Salário médio de junho a agosto de 2026, em 40 horas por semana. Estados com pelo menos 30 contratações; cidades com pelo menos 100.
Quanto paga cada tipo de empresa
Salário médio de diretor de pesquisa e desenvolvimento (p&d) em cada tipo de empresa. Embaixo, o número de contratações.
- Outros serviços técnicos7 contrataçõesR$ 40.909
- Bancos e financeiras6 contrataçõesR$ 27.507
- Associações, sindicatos e igrejas27 contrataçõesR$ 2.727
Quanto ganha um diretor de pesquisa e desenvolvimento (p&d) contratado no Brasil
Faixas com menos de 5 contratações foram juntadas à vizinha. Nas barras centrais, a largura mostra o intervalo de salário; a altura, a parte das contratações por R$ 100. Nas pontas, mostramos o total abaixo ou acima.
Mulheres, homens e idade
Mulheres e homens
- R$ 4.364Mulheres
- R$ 4.455Homens
Sem diferença clara.
Por idade
- R$ 2.91725 a 39 anos
- R$ 19.05540 anos ou mais
Quem tem 40 anos ou mais ganha R$ 16.138 a mais que quem tem 25 a 39 anos.
Mulheres e homens incluem todas as idades. Cada faixa de idade inclui mulheres e homens.
Diretor de pesquisa e desenvolvimento (P&D): o Brasil contrata mais do que demite?
Sim. De junho a agosto de 2026, foram 109 contratações de diretor de pesquisa e desenvolvimento (p&d) para cada 100 demissões.
- Contratações83
- Demissões76
- Saldo+7
Saldo: contratações menos demissões. Não é o número de vagas abertas. Demissões incluem pedidos de demissão e fim de contrato.
Para quem vai contratar
Metade dos contratados como diretor de pesquisa e desenvolvimento (p&d) no Brasil entrou ganhando R$ 4.364 ou mais. Na sua cidade, pode ser bem diferente.
Qual estado paga mais para diretor de pesquisa e desenvolvimento (P&D)?
Entre os estados com pelo menos 30 admissões, o valor mais alto é o de São Paulo: metade entrou ganhando até R$ 39.000 (31 admissões).
Perguntas frequentes
É o salário de quem já trabalha nisso?
Não. É o salário de quem foi contratado com carteira assinada no Brasil, de junho a agosto de 2026, calculado para 40 horas semanais. Como calculamos
O que quer dizer “9 em cada 10 contratados”?
Deixamos de fora os 5% que ganharam menos e os 5% que ganharam mais. Os 9 em cada 10 que sobram ganharam entre R$ 2.027 e R$ 58.349. Como calculamos
O que é o salário médio aqui?
É a mediana: metade dos contratados ganhou menos que isso, metade ganhou mais. Como calculamos