qualsalarioBuscar

Salário de diretor de produção

Na CBO: Diretor de produção (2622-30)

O salário médio de quem foi contratado com carteira assinada como diretor de produção no Brasil foi de R$ 2.818 por mês, em 40 horas semanais, de junho a agosto de 2026, segundo o Novo CAGED.

Novo CAGED (MTE) · jun a ago/2026 · atualizado em

Quanto paga cada tipo de empresa

Salário médio de diretor de produção em cada tipo de empresa. Embaixo, o número de contratações.

  • Cinema, vídeo e música5 contrataçõesR$ 3.545
  • Publicidade e pesquisa de mercado6 contrataçõesR$ 2.364

Profissões parecidas

Salário médio no Brasil.

Do salário médio mais alto para o mais baixo.
  • Diretor de programas de televisão, R$ 13.432, salário médio. R$ 10.614 a mais.
  • Diretor teatral, R$ 3.182, salário médio. R$ 364 a mais.
  • Diretor de produção, R$ 2.818, salário médio, esta profissão.

Mulheres, homens e idade

Mulheres e homens

  • R$ 2.273Mulheres
  • R$ 4.710Homens

Homens contratados ganharam R$ 2.438 a mais que mulheres.

Por idade

  • R$ 2.009Até 24 anos
  • R$ 2.38425 a 39 anos
  • R$ 7.40340 anos ou mais

Quem tem 40 anos ou mais ganha R$ 5.394 a mais que quem tem até 24 anos.

Mulheres e homens incluem todas as idades. Cada faixa de idade inclui mulheres e homens.

Contratações

Diretor de produção: o Brasil contrata mais do que demite?

Sim. De junho a agosto de 2026, foram 115 contratações de diretor de produção para cada 100 demissões.

  • Contratações30
  • Demissões26
  • Saldo+4

Saldo: contratações menos demissões. Não é o número de vagas abertas. Demissões incluem pedidos de demissão e fim de contrato.

Para quem vai contratar

Metade dos contratados como diretor de produção no Brasil entrou ganhando R$ 2.818 ou mais. Na sua cidade, pode ser bem diferente.

Perguntas frequentes

É o salário de quem já trabalha nisso?

Não. É o salário de quem foi contratado com carteira assinada no Brasil, de junho a agosto de 2026, calculado para 40 horas semanais. Como calculamos

O que é o salário médio aqui?

É a mediana: metade dos contratados ganhou menos que isso, metade ganhou mais. Como calculamos