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qualsalarioLagareiroGuariba, SP

Salário de lagareiro em Guariba (SP)

Na CBO: Lagareiro (8414-48)

Estimado com dados de todo o estado (SP).

Novo CAGED (MTE) · jun a ago/2026 · atualizado em

Por que o número é do estado?
Não há contratações suficientes de lagareiro em Guariba nem na região de Guariba para um salário médio próprio. Mostramos o salário médio em São Paulo. Como calculamos
Salário

Quanto ganha um lagareiro contratado em São Paulo

Cada barra central é uma faixa de R$ 100. Nas pontas, mostramos o total abaixo ou acima. Faixas com poucas contratações foram agrupadas nas pontas.

menos de R$ 1.800: 5,3%de R$ 1.800 a menos de R$ 1.900: 7,5%de R$ 1.900 a menos de R$ 2.000: 12,8%de R$ 2.000 a menos de R$ 2.100: 5,3%de R$ 2.100 a menos de R$ 2.200: 28,7%de R$ 2.200 a menos de R$ 2.300: 10,6%R$ 2.300 ou mais: 29,8%
menos de R$ 1.8005,3%R$ 2.300 ou mais29,8%

Cidades da região

Salário médio de lagareiro em cada cidade com número próprio.

  • Guariba (SP)poucas contrataçõesesta cidade
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  • Altinópolis (SP)0 contratações
  • Barrinha (SP)0 contratações
  • Batatais (SP)0 contratações
  • Brodowski (SP)0 contratações
  • Cajuru (SP)0 contratações
  • Cássia dos Coqueiros (SP)0 contratações
  • Cravinhos (SP)0 contratações
  • Dumont (SP)0 contratações
  • Guatapará (SP)0 contratações
  • Jaboticabal (SP)0 contratações
  • Jardinópolis (SP)0 contratações
  • Luís Antônio (SP)0 contratações
  • Monte Alto (SP)0 contratações
  • Pitangueiras (SP)0 contratações
  • Pontal (SP)0 contratações
  • Pradópolis (SP)0 contratações
  • Ribeirão Preto (SP)0 contratações
  • Santa Cruz da Esperança (SP)0 contratações
  • Santa Ernestina (SP)0 contratações
  • Santa Rosa de Viterbo (SP)0 contratações
  • Santo Antônio da Alegria (SP)0 contratações
  • São Simão (SP)0 contratações
  • Serra Azul (SP)0 contratações
  • Serrana (SP)0 contratações
  • Sertãozinho (SP)0 contratações
Para quem vai contratar

Quanto custa contratar um lagareiro em São Paulo

Com o salário médio no estado, mais 13º, férias, FGTS e INSS da empresa.

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