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Salário de monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno em Divinópolis do Tocantins (TO)

Na CBO: Monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno (9513-15)

Estimado com dados de todo o Brasil.

Novo CAGED (MTE) · jun a ago/2026 · atualizado em

Por que o número é do Brasil?
Não há contratações suficientes de monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno em Divinópolis do Tocantins, na região de Divinópolis do Tocantins nem no Tocantins para um salário médio próprio. Mostramos o salário médio no Brasil. Como calculamos
Salário

Quanto ganha um monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno contratado no Brasil

Cada barra central é uma faixa de R$ 100. Nas pontas, mostramos o total abaixo ou acima.

menos de R$ 1.500: 5%de R$ 1.500 a menos de R$ 1.600: 9,3%de R$ 1.600 a menos de R$ 1.700: 9,2%de R$ 1.700 a menos de R$ 1.800: 12,7%de R$ 1.800 a menos de R$ 1.900: 13,9%de R$ 1.900 a menos de R$ 2.000: 18,6%de R$ 2.000 a menos de R$ 2.100: 8%de R$ 2.100 a menos de R$ 2.200: 4,2%de R$ 2.200 a menos de R$ 2.300: 3,8%de R$ 2.300 a menos de R$ 2.400: 6,4%de R$ 2.400 a menos de R$ 2.500: 2,1%de R$ 2.500 a menos de R$ 2.600: 2,2%R$ 2.600 ou mais: 4,6%
menos de R$ 1.5005%R$ 2.600 ou mais4,6%

Cidades da região

Salário médio de monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno em cada cidade com número próprio.

  • Divinópolis do Tocantins (TO)poucas contrataçõesesta cidade
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  • Abreulândia (TO)0 contratações
  • Araguacema (TO)0 contratações
  • Barrolândia (TO)0 contratações
  • Caseara (TO)0 contratações
  • Chapada de Areia (TO)0 contratações
  • Cristalândia (TO)0 contratações
  • Lagoa da Confusão (TO)0 contratações
  • Marianópolis do Tocantins (TO)0 contratações
  • Monte Santo do Tocantins (TO)0 contratações
  • Nova Rosalândia (TO)0 contratações
  • Paraíso do Tocantins (TO)0 contratações
  • Pium (TO)0 contratações
  • Pugmil (TO)0 contratações
Para quem vai contratar

Quanto custa contratar um monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno no Brasil

Com o salário médio no Brasil, mais 13º, férias, FGTS e INSS da empresa.

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