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qualsalarioMonitor de sistemas eletrônicos de segurança internoPerdões, MG

Salário de monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno em Perdões (MG)

Na CBO: Monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno (9513-15)

Estimado com dados de todo o estado (MG).

Novo CAGED (MTE) · jun a ago/2026 · atualizado em

Por que o número é do estado?
Não há contratações suficientes de monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno em Perdões nem na região de Perdões para um salário médio próprio. Mostramos o salário médio em Minas Gerais. Como calculamos
Salário

Quanto ganha um monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno contratado em Minas Gerais

Cada barra central é uma faixa de R$ 100. Nas pontas, mostramos o total abaixo ou acima. Faixas com poucas contratações foram agrupadas nas pontas.

menos de R$ 1.500: 10,2%de R$ 1.500 a menos de R$ 1.600: 12,8%de R$ 1.600 a menos de R$ 1.700: 20,3%de R$ 1.700 a menos de R$ 1.800: 13,5%de R$ 1.800 a menos de R$ 1.900: 16,5%de R$ 1.900 a menos de R$ 2.000: 3,8%de R$ 2.000 a menos de R$ 2.100: 6,4%de R$ 2.100 a menos de R$ 2.200: 4,1%de R$ 2.200 a menos de R$ 2.300: 3%de R$ 2.300 a menos de R$ 2.400: 5,6%R$ 2.400 ou mais: 3,8%
menos de R$ 1.50010,2%R$ 2.400 ou mais3,8%

Cidades da região

Salário médio de monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno em cada cidade com número próprio.

  • Perdões (MG)poucas contrataçõesesta cidade
Ver as outras 13 cidades
  • Bom Sucesso (MG)0 contratações
  • Cana Verde (MG)0 contratações
  • Carrancas (MG)0 contratações
  • Ibituruna (MG)0 contratações
  • Ijaci (MG)0 contratações
  • Ingaí (MG)0 contratações
  • Itumirim (MG)0 contratações
  • Itutinga (MG)0 contratações
  • Lavras (MG)0 contratações
  • Luminárias (MG)0 contratações
  • Nepomuceno (MG)0 contratações
  • Ribeirão Vermelho (MG)0 contratações
  • Santo Antônio do Amparo (MG)0 contratações
Para quem vai contratar

Quanto custa contratar um monitor de sistemas eletrônicos de segurança interno em Minas Gerais

Com o salário médio no estado, mais 13º, férias, FGTS e INSS da empresa.

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