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Salário de montador de equipamentos elétricos (centrais elétricas) em Florestópolis (PR)

Na CBO: Montador de equipamentos elétricos (centrais elétricas) (7311-25)

Estimado com dados de todo o estado (PR).

Novo CAGED (MTE) · jun a ago/2026 · atualizado em

Por que o número é do estado?
Não há contratações suficientes de montador de equipamentos elétricos (centrais elétricas) em Florestópolis nem na região de Florestópolis para um salário médio próprio. Mostramos o salário médio no Paraná. Como calculamos
Salário

Quanto ganha um montador de equipamentos elétricos (centrais elétricas) contratado no Paraná

Cada barra central é uma faixa de R$ 100. Nas pontas, mostramos o total abaixo ou acima. Faixas com poucas contratações foram agrupadas nas pontas.

menos de R$ 2.600: 14,7%de R$ 2.600 a menos de R$ 2.700: 13,7%de R$ 2.700 a menos de R$ 2.800: 4,9%de R$ 2.800 a menos de R$ 2.900: 9,8%R$ 2.900 ou mais: 56,9%
menos de R$ 2.60014,7%R$ 2.900 ou mais56,9%

Cidades da região

Salário médio de montador de equipamentos elétricos (centrais elétricas) em cada cidade com número próprio.

  • Florestópolis (PR)poucas contrataçõesesta cidade
Ver as outras 22 cidades
  • Alvorada do Sul (PR)0 contratações
  • Arapongas (PR)0 contratações
  • Assaí (PR)0 contratações
  • Bela Vista do Paraíso (PR)1 contratações
  • Cafeara (PR)0 contratações
  • Cambé (PR)0 contratações
  • Centenário do Sul (PR)0 contratações
  • Guaraci (PR)0 contratações
  • Ibiporã (PR)0 contratações
  • Jaguapitã (PR)0 contratações
  • Jataizinho (PR)0 contratações
  • Londrina (PR)0 contratações
  • Lupionópolis (PR)0 contratações
  • Miraselva (PR)0 contratações
  • Pitangueiras (PR)0 contratações
  • Porecatu (PR)1 contratações
  • Prado Ferreira (PR)0 contratações
  • Primeiro de Maio (PR)0 contratações
  • Rolândia (PR)0 contratações
  • Sabáudia (PR)0 contratações
  • Sertanópolis (PR)0 contratações
  • Tamarana (PR)0 contratações
Para quem vai contratar

Quanto custa contratar um montador de equipamentos elétricos (centrais elétricas) no Paraná

Com o salário médio no estado, mais 13º, férias, FGTS e INSS da empresa.

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