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qualsalarioMontador de equipamentos eletrônicosHarmonia, RS

Salário de montador de equipamentos eletrônicos em Harmonia (RS)

Na CBO: Montador de equipamentos eletrônicos (7311-50)

Estimado com dados de todo o estado (RS).

Novo CAGED (MTE) · jun a ago/2026 · atualizado em

Por que o número é do estado?
Não há contratações suficientes de montador de equipamentos eletrônicos em Harmonia nem na região de Harmonia para um salário médio próprio. Mostramos o salário médio no Rio Grande do Sul. Como calculamos
Salário

Quanto ganha um montador de equipamentos eletrônicos contratado no Rio Grande do Sul

Cada barra central é uma faixa de R$ 100. Nas pontas, mostramos o total abaixo ou acima. Faixas com poucas contratações foram agrupadas nas pontas.

menos de R$ 1.800: 25,2%de R$ 1.800 a menos de R$ 1.900: 6,5%de R$ 1.900 a menos de R$ 2.000: 34,2%de R$ 2.000 a menos de R$ 2.100: 26,8%R$ 2.100 ou mais: 7,3%
menos de R$ 1.80025,2%R$ 2.100 ou mais7,3%

Cidades da região

Salário médio de montador de equipamentos eletrônicos em cada cidade com número próprio.

  • Harmonia (RS)poucas contrataçõesesta cidade
Ver as outras 21 cidades
  • Araricá (RS)0 contratações
  • Bom Princípio (RS)0 contratações
  • Campo Bom (RS)0 contratações
  • Capela de Santana (RS)0 contratações
  • Dois Irmãos (RS)0 contratações
  • Estância Velha (RS)0 contratações
  • Ivoti (RS)0 contratações
  • Lindolfo Collor (RS)0 contratações
  • Linha Nova (RS)0 contratações
  • Morro Reuter (RS)0 contratações
  • Nova Hartz (RS)0 contratações
  • Novo Hamburgo (RS)0 contratações
  • Portão (RS)0 contratações
  • Presidente Lucena (RS)0 contratações
  • Santa Maria do Herval (RS)0 contratações
  • São José do Hortêncio (RS)0 contratações
  • São Leopoldo (RS)0 contratações
  • São Sebastião do Caí (RS)0 contratações
  • São Vendelino (RS)0 contratações
  • Sapiranga (RS)0 contratações
  • Tupandi (RS)0 contratações
Para quem vai contratar

Quanto custa contratar um montador de equipamentos eletrônicos no Rio Grande do Sul

Com o salário médio no estado, mais 13º, férias, FGTS e INSS da empresa.

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