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qualsalarioMontador de equipamentos eletrônicosRibeirão Bonito, SP

Salário de montador de equipamentos eletrônicos em Ribeirão Bonito (SP)

Na CBO: Montador de equipamentos eletrônicos (7311-50)

Estimado com dados de todo o estado (SP).

Novo CAGED (MTE) · jun a ago/2026 · atualizado em

Por que o número é do estado?
Não há contratações suficientes de montador de equipamentos eletrônicos em Ribeirão Bonito nem na região de Ribeirão Bonito para um salário médio próprio. Mostramos o salário médio em São Paulo. Como calculamos
Salário

Quanto ganha um montador de equipamentos eletrônicos contratado em São Paulo

Faixas com menos de 5 contratações foram juntadas à vizinha. Nas barras centrais, a largura mostra o intervalo de salário; a altura, a parte das contratações por R$ 100. Nas pontas, mostramos o total abaixo ou acima.

menos de R$ 1.500: 2,5%de R$ 1.500 a menos de R$ 1.600: 5,2%de R$ 1.600 a menos de R$ 1.700: 3,6%de R$ 1.700 a menos de R$ 1.800: 3,2%de R$ 1.800 a menos de R$ 1.900: 15%de R$ 1.900 a menos de R$ 2.000: 4,5%de R$ 2.000 a menos de R$ 2.100: 7%de R$ 2.100 a menos de R$ 2.200: 21,4%de R$ 2.200 a menos de R$ 2.300: 9,6%de R$ 2.300 a menos de R$ 2.400: 4,6%de R$ 2.400 a menos de R$ 2.500: 1,8%de R$ 2.500 a menos de R$ 2.600: 4,6%de R$ 2.600 a menos de R$ 2.700: 6,8%de R$ 2.700 a menos de R$ 2.900: 3,9%de R$ 2.900 a menos de R$ 3.000: 2,5%R$ 3.000 ou mais: 3,8%
menos de R$ 1.5002,5%R$ 3.000 ou mais3,8%

Cidades da região

Salário médio de montador de equipamentos eletrônicos em cada cidade com número próprio.

  • Ribeirão Bonito (SP)poucas contrataçõesesta cidade
Ver as outras 8 cidades
  • Descalvado (SP)0 contratações
  • Dourado (SP)0 contratações
  • Ibaté (SP)0 contratações
  • Itirapina (SP)0 contratações
  • Pirassununga (SP)0 contratações
  • Porto Ferreira (SP)0 contratações
  • Santa Rita do Passa Quatro (SP)0 contratações
  • São Carlos (SP)3 contratações
Para quem vai contratar

Quanto custa contratar um montador de equipamentos eletrônicos em São Paulo

Com o salário médio no estado, mais 13º, férias, FGTS e INSS da empresa.

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