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qualsalarioOperador de ceifadeira na conservação de vias permanentesGuapiara, SP

Salário de operador de ceifadeira na conservação de vias permanentes em Guapiara (SP)

Na CBO: Operador de ceifadeira na conservação de vias permanentes (9922-15)

Estimado com dados de todo o estado (SP).

Novo CAGED (MTE) · jun a ago/2026 · atualizado em

Por que o número é do estado?
Não há contratações suficientes de operador de ceifadeira na conservação de vias permanentes em Guapiara nem na região de Guapiara para um salário médio próprio. Mostramos o salário médio em São Paulo. Como calculamos
Salário

Quanto ganha um operador de ceifadeira na conservação de vias permanentes contratado em São Paulo

Cada barra central é uma faixa de R$ 100. Nas pontas, mostramos o total abaixo ou acima. Faixas com poucas contratações foram agrupadas nas pontas.

menos de R$ 1.600: 34,1%de R$ 1.600 a menos de R$ 1.700: 17,2%de R$ 1.700 a menos de R$ 1.800: 18,7%de R$ 1.800 a menos de R$ 1.900: 7,8%de R$ 1.900 a menos de R$ 2.000: 15,6%R$ 2.000 ou mais: 6,6%
menos de R$ 1.60034,1%R$ 2.000 ou mais6,6%

Cidades da região

Salário médio de operador de ceifadeira na conservação de vias permanentes em cada cidade com número próprio.

  • Guapiara (SP)poucas contrataçõesesta cidade
Ver as outras 18 cidades
  • Apiaí (SP)0 contratações
  • Barão de Antonina (SP)0 contratações
  • Barra do Chapéu (SP)0 contratações
  • Bom Sucesso de Itararé (SP)0 contratações
  • Buri (SP)0 contratações
  • Capão Bonito (SP)0 contratações
  • Itaberá (SP)0 contratações
  • Itaoca (SP)0 contratações
  • Itapeva (SP)0 contratações
  • Itapirapuã Paulista (SP)0 contratações
  • Itaporanga (SP)0 contratações
  • Itararé (SP)0 contratações
  • Nova Campina (SP)0 contratações
  • Ribeira (SP)0 contratações
  • Ribeirão Branco (SP)0 contratações
  • Ribeirão Grande (SP)0 contratações
  • Riversul (SP)0 contratações
  • Taquarivaí (SP)0 contratações
Para quem vai contratar

Quanto custa contratar um operador de ceifadeira na conservação de vias permanentes em São Paulo

Com o salário médio no estado, mais 13º, férias, FGTS e INSS da empresa.

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