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qualsalarioOperador de máquinas de usinar madeira (cnc)Guapiara, SP

Salário de operador de máquinas de usinar madeira (cnc) em Guapiara (SP)

Na CBO: Operador de máquinas de usinar madeira (cnc) (7735-10)

Estimado com dados de todo o estado (SP).

Novo CAGED (MTE) · jun a ago/2026 · atualizado em

Por que o número é do estado?
Não há contratações suficientes de operador de máquinas de usinar madeira (cnc) em Guapiara nem na região de Guapiara para um salário médio próprio. Mostramos o salário médio em São Paulo. Como calculamos
Salário

Quanto ganha um operador de máquinas de usinar madeira (cnc) contratado em São Paulo

Faixas com menos de 5 contratações foram juntadas à vizinha. Nas barras centrais, a largura mostra o intervalo de salário; a altura, a parte das contratações por R$ 100. Nas pontas, mostramos o total abaixo ou acima.

menos de R$ 2.000: 22,5%de R$ 2.000 a menos de R$ 2.200: 29,6%de R$ 2.200 a menos de R$ 2.700: 19,7%de R$ 2.700 a menos de R$ 2.800: 9,9%de R$ 2.800 a menos de R$ 3.000: 8,4%R$ 3.000 ou mais: 9,9%
menos de R$ 2.00022,5%R$ 3.000 ou mais9,9%

Cidades da região

Salário médio de operador de máquinas de usinar madeira (cnc) em cada cidade com número próprio.

  • Guapiara (SP)poucas contrataçõesesta cidade
Ver as outras 18 cidades
  • Apiaí (SP)0 contratações
  • Barão de Antonina (SP)0 contratações
  • Barra do Chapéu (SP)0 contratações
  • Bom Sucesso de Itararé (SP)0 contratações
  • Buri (SP)1 contratações
  • Capão Bonito (SP)0 contratações
  • Itaberá (SP)0 contratações
  • Itaoca (SP)0 contratações
  • Itapeva (SP)0 contratações
  • Itapirapuã Paulista (SP)0 contratações
  • Itaporanga (SP)0 contratações
  • Itararé (SP)0 contratações
  • Nova Campina (SP)0 contratações
  • Ribeira (SP)0 contratações
  • Ribeirão Branco (SP)0 contratações
  • Ribeirão Grande (SP)0 contratações
  • Riversul (SP)0 contratações
  • Taquarivaí (SP)0 contratações
Para quem vai contratar

Quanto custa contratar um operador de máquinas de usinar madeira (cnc) em São Paulo

Com o salário médio no estado, mais 13º, férias, FGTS e INSS da empresa.

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