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Salário de serrador de madeira em Florestópolis (PR)

Na CBO: Serrador de madeira (7731-20)

Estimado com dados de todo o estado (PR).

Novo CAGED (MTE) · jun a ago/2026 · atualizado em

Por que o número é do estado?
Não há contratações suficientes de serrador de madeira em Florestópolis nem na região de Florestópolis para um salário médio próprio. Mostramos o salário médio no Paraná. Como calculamos
Salário

Quanto ganha um serrador de madeira contratado no Paraná

Faixas com menos de 5 contratações foram juntadas à vizinha. Nas barras centrais, a largura mostra o intervalo de salário; a altura, a parte das contratações por R$ 100. Nas pontas, mostramos o total abaixo ou acima.

menos de R$ 1.900: 9,7%de R$ 1.900 a menos de R$ 2.000: 16,1%de R$ 2.000 a menos de R$ 2.100: 21,5%de R$ 2.100 a menos de R$ 2.200: 6,5%de R$ 2.200 a menos de R$ 2.300: 12,9%de R$ 2.300 a menos de R$ 2.400: 20,4%de R$ 2.400 a menos de R$ 2.600: 5,4%R$ 2.600 ou mais: 7,5%
menos de R$ 1.9009,7%R$ 2.600 ou mais7,5%

Cidades da região

Salário médio de serrador de madeira em cada cidade com número próprio.

  • Florestópolis (PR)poucas contrataçõesesta cidade
Ver as outras 22 cidades
  • Alvorada do Sul (PR)0 contratações
  • Arapongas (PR)1 contratações
  • Assaí (PR)0 contratações
  • Bela Vista do Paraíso (PR)0 contratações
  • Cafeara (PR)0 contratações
  • Cambé (PR)0 contratações
  • Centenário do Sul (PR)0 contratações
  • Guaraci (PR)0 contratações
  • Ibiporã (PR)0 contratações
  • Jaguapitã (PR)0 contratações
  • Jataizinho (PR)0 contratações
  • Londrina (PR)1 contratações
  • Lupionópolis (PR)0 contratações
  • Miraselva (PR)0 contratações
  • Pitangueiras (PR)0 contratações
  • Porecatu (PR)0 contratações
  • Prado Ferreira (PR)0 contratações
  • Primeiro de Maio (PR)0 contratações
  • Rolândia (PR)1 contratações
  • Sabáudia (PR)0 contratações
  • Sertanópolis (PR)0 contratações
  • Tamarana (PR)0 contratações
Para quem vai contratar

Quanto custa contratar um serrador de madeira no Paraná

Com o salário médio no estado, mais 13º, férias, FGTS e INSS da empresa.

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