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Salário de supervisor de telemarketing e atendimento

Na CBO: Supervisor de telemarketing e atendimento (4201-35)

Metade das pessoas contratadas como supervisor de telemarketing e atendimento no Brasil entrou ganhando até R$ 2.727 por mês, em 40 horas semanais (jun a ago/2026). O número vem de 2.150 admissões com carteira assinada no Novo CAGED e não é o salário de quem já está empregado.

Novo CAGED (MTE) · jun a ago/2026 · atualizado em

Quanto ganha supervisor de telemarketing e atendimento?

Metade dos contratados entra ganhando até R$ 2.727, e 90% entram ganhando entre R$ 1.601 e R$ 7.273 (2.150 admissões, jun a ago/2026).

Onde supervisor de telemarketing e atendimento ganha mais

Estados

  1. 1São Paulo940 contrataçõesR$ 3.182
  2. 2Espírito Santo46 contrataçõesR$ 2.989
  3. 3Minas Gerais179 contrataçõesR$ 2.916
  4. 4Distrito Federal46 contrataçõesR$ 2.902
  5. 5Santa Catarina70 contrataçõesR$ 2.864
Ver mais 8 estados
  1. 6Rio Grande do Sul68 contrataçõesR$ 2.727
  2. 7Paraná134 contrataçõesR$ 2.550
  3. 8Ceará45 contrataçõesR$ 2.500
  4. 9Bahia71 contrataçõesR$ 2.321
  5. 10Rio de Janeiro185 contrataçõesR$ 2.262
  6. 11Piauí37 contrataçõesR$ 2.210
  7. 12Goiás55 contrataçõesR$ 2.119
  8. 13Pernambuco67 contrataçõesR$ 2.041

Cidades

  1. 1São Paulo (SP)570 contrataçõesR$ 3.280

Salário médio de junho a agosto de 2026, em 40 horas por semana. Estados com pelo menos 30 contratações; cidades com pelo menos 100.

Quanto paga cada tipo de empresa

Salário médio de supervisor de telemarketing e atendimento em cada tipo de empresa. Embaixo, o número de contratações.

  • Agências de emprego e terceirização96 contrataçõesR$ 2.955
  • Escritórios e serviços para empresas644 contrataçõesR$ 2.809
  • Clínicas, consultórios e hospitais241 contrataçõesR$ 2.718
  • Lojas e mercados143 contrataçõesR$ 2.500
  • Outros serviços técnicos115 contrataçõesR$ 2.262

Quanto ganha um supervisor de telemarketing e atendimento contratado no Brasil

Faixas com menos de 5 contratações foram juntadas à vizinha. Nas barras centrais, a largura mostra o intervalo de salário; a altura, a parte das contratações por R$ 100. Nas pontas, mostramos o total abaixo ou acima.

menos de R$ 1.600: 5%de R$ 1.600 a menos de R$ 1.700: 2,9%de R$ 1.700 a menos de R$ 1.800: 3,5%de R$ 1.800 a menos de R$ 1.900: 4,2%de R$ 1.900 a menos de R$ 2.000: 3,6%de R$ 2.000 a menos de R$ 2.100: 5,2%de R$ 2.100 a menos de R$ 2.200: 2,9%de R$ 2.200 a menos de R$ 2.300: 8,1%de R$ 2.300 a menos de R$ 2.400: 3,1%de R$ 2.400 a menos de R$ 2.500: 3,6%de R$ 2.500 a menos de R$ 2.600: 3%de R$ 2.600 a menos de R$ 2.700: 2,9%de R$ 2.700 a menos de R$ 2.800: 5%de R$ 2.800 a menos de R$ 2.900: 2,5%de R$ 2.900 a menos de R$ 3.000: 3,2%de R$ 3.000 a menos de R$ 3.100: 1,9%de R$ 3.100 a menos de R$ 3.200: 3,8%de R$ 3.200 a menos de R$ 3.300: 1,6%de R$ 3.300 a menos de R$ 3.400: 3,1%de R$ 3.400 a menos de R$ 3.500: 1,5%de R$ 3.500 a menos de R$ 3.600: 1,3%de R$ 3.600 a menos de R$ 3.700: 2,1%de R$ 3.700 a menos de R$ 3.800: 0,8%de R$ 3.800 a menos de R$ 3.900: 1,2%de R$ 3.900 a menos de R$ 4.000: 0,9%de R$ 4.000 a menos de R$ 4.100: 1,8%de R$ 4.100 a menos de R$ 4.200: 0,6%de R$ 4.200 a menos de R$ 4.300: 0,6%de R$ 4.300 a menos de R$ 4.400: 1,2%de R$ 4.400 a menos de R$ 4.500: 0,6%de R$ 4.500 a menos de R$ 4.600: 2%de R$ 4.600 a menos de R$ 4.700: 0,4%de R$ 4.700 a menos de R$ 4.800: 0,5%de R$ 4.800 a menos de R$ 4.900: 0,3%de R$ 4.900 a menos de R$ 5.000: 0,3%de R$ 5.000 a menos de R$ 5.100: 1,6%de R$ 5.100 a menos de R$ 5.200: 0,6%de R$ 5.200 a menos de R$ 5.300: 0,3%de R$ 5.300 a menos de R$ 5.400: 0,3%de R$ 5.400 a menos de R$ 5.500: 1,1%de R$ 5.500 a menos de R$ 5.600: 0,4%de R$ 5.600 a menos de R$ 5.700: 0,4%de R$ 5.700 a menos de R$ 5.800: 0,4%de R$ 5.800 a menos de R$ 5.900: 0,4%de R$ 5.900 a menos de R$ 6.000: 0,3%de R$ 6.000 a menos de R$ 6.100: 0,3%de R$ 6.100 a menos de R$ 6.300: 0,7%de R$ 6.300 a menos de R$ 6.400: 0,5%de R$ 6.400 a menos de R$ 6.500: 0,3%de R$ 6.500 a menos de R$ 6.600: 0,3%de R$ 6.600 a menos de R$ 6.800: 0,5%de R$ 6.800 a menos de R$ 6.900: 0,5%de R$ 6.900 a menos de R$ 7.100: 0,6%de R$ 7.100 a menos de R$ 7.300: 0,6%R$ 7.300 ou mais: 4,7%
menos de R$ 1.6005%R$ 7.300 ou mais4,7%

Profissões parecidas

Salário médio no Brasil.

Do salário médio mais alto para o mais baixo.

Mulheres, homens e idade

Mulheres e homens

  • R$ 2.685Mulheres
  • R$ 2.809Homens

Sem diferença clara.

Por idade

  • R$ 2.073Até 24 anos
  • R$ 2.77325 a 39 anos
  • R$ 2.99240 anos ou mais

Quem tem 40 anos ou mais ganha R$ 920 a mais que quem tem até 24 anos.

Mulheres e homens incluem todas as idades. Cada faixa de idade inclui mulheres e homens.

Contratações

Supervisor de telemarketing e atendimento: o Brasil contrata mais do que demite?

Não. De junho a agosto de 2026, foram 52 contratações de supervisor de telemarketing e atendimento para cada 100 demissões.

  • Contratações2.216
  • Demissões4.242
  • Saldo−2.026

Saldo: contratações menos demissões. Não é o número de vagas abertas. Demissões incluem pedidos de demissão e fim de contrato.

Supervisor de telemarketing e atendimento está em alta?

Não. De junho a agosto de 2026, o Brasil fez 10,0% menos contratações de supervisor de telemarketing e atendimento que nos mesmos meses de 2025.

As profissões que mais esquentaram no Brasil

Termômetro QualSalário: contratações com carteira assinada, nos mesmos meses de cada ano. Entram os estados com 200 contratações ou mais nos dois períodos.

Onde mais se contrata supervisor de telemarketing e atendimento

Da que mais contratou para a que menos, de junho a agosto de 2026. À direita, o salário médio.

  1. São Paulo (SP)R$ 3.280599 contratações
  2. Curitiba (PR)R$ 2.70095 contratações
  3. Barueri (SP)R$ 3.36891 contratações
  4. Rio de Janeiro (RJ)R$ 2.66286 contratações
  5. Belo Horizonte (MG)R$ 3.20076 contratações
Ver o ranking completo

Para quem vai contratar

Metade dos contratados como supervisor de telemarketing e atendimento no Brasil entrou ganhando R$ 2.727 ou mais. Na sua cidade, pode ser bem diferente.

Perguntas frequentes

É o salário de quem já trabalha nisso?

Não. É o salário de quem foi contratado com carteira assinada no Brasil, de junho a agosto de 2026, calculado para 40 horas semanais. Como calculamos

O que quer dizer “9 em cada 10 contratados”?

Deixamos de fora os 5% que ganharam menos e os 5% que ganharam mais. Os 9 em cada 10 que sobram ganharam entre R$ 1.601 e R$ 7.273. Como calculamos

O que é o salário médio aqui?

É a mediana: metade dos contratados ganhou menos que isso, metade ganhou mais. Como calculamos