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Quanto custa contratar um técnico de enfermagem no Rio Grande do Sul

Com o salário médio no estado, mais 13º, férias, FGTS e INSS da empresa.

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Salário de técnico de enfermagem no Brasil

Salário

Quanto ganha um técnico de enfermagem contratado no Rio Grande do Sul

Cada barra central é uma faixa de R$ 100. Nas pontas, mostramos o total abaixo ou acima.

menos de R$ 1.900: 3,7%de R$ 1.900 a menos de R$ 2.000: 5,4%de R$ 2.000 a menos de R$ 2.100: 2,9%de R$ 2.100 a menos de R$ 2.200: 8,8%de R$ 2.200 a menos de R$ 2.300: 6%de R$ 2.300 a menos de R$ 2.400: 4,8%de R$ 2.400 a menos de R$ 2.500: 8,1%de R$ 2.500 a menos de R$ 2.600: 2,2%de R$ 2.600 a menos de R$ 2.700: 8%de R$ 2.700 a menos de R$ 2.800: 4,2%de R$ 2.800 a menos de R$ 2.900: 2,7%de R$ 2.900 a menos de R$ 3.000: 1,9%de R$ 3.000 a menos de R$ 3.100: 17,4%de R$ 3.100 a menos de R$ 3.200: 5,8%de R$ 3.200 a menos de R$ 3.300: 1,8%de R$ 3.300 a menos de R$ 3.400: 2,1%de R$ 3.400 a menos de R$ 3.500: 1,9%de R$ 3.500 a menos de R$ 3.600: 2,3%de R$ 3.600 a menos de R$ 3.700: 2,2%de R$ 3.700 a menos de R$ 3.800: 0,1%de R$ 3.800 a menos de R$ 3.900: 5,6%R$ 3.900 ou mais: 2,1%
menos de R$ 1.9003,7%R$ 3.900 ou mais2,1%

Na CBO: Técnico de enfermagem (3222-05)

Auxiliar de enfermagem fica de fora: é outra profissão no cadastro oficial.

Novo CAGED (MTE) · jun a ago/2026 · atualizado em