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Salário de técnico de matéria-prima e material

Profissões parecidas

Salário médio no Brasil.

Do salário médio mais alto para o mais baixo.

Para quem vai contratar

Metade dos contratados como técnico de matéria-prima e material no Brasil entrou ganhando R$ 3.636 ou mais. Na sua cidade, pode ser bem diferente.

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Onde técnico de matéria-prima e material ganha mais

Estados

  1. 1São Paulo176 contrataçõesR$ 3.703
  2. 2Rio de Janeiro96 contrataçõesR$ 3.680
  3. 3Minas Gerais72 contrataçõesR$ 3.591
  4. 4Paraná33 contrataçõesR$ 3.182
  5. 5Santa Catarina42 contrataçõesR$ 2.092

Salário médio de julho a setembro de 2026, em 40 horas por semana. Estados com pelo menos 30 contratações; cidades com pelo menos 100.

Contratações

Técnico de matéria-prima e material: o Brasil contrata mais do que demite?

Não. De julho a setembro de 2026, foram 87 contratações de técnico de matéria-prima e material para cada 100 demissões.

  • Contratações634
  • Demissões727
  • Saldo−93

Saldo: contratações menos demissões. Não é o número de vagas abertas. Demissões incluem pedidos de demissão e fim de contrato.

Onde mais se contrata técnico de matéria-prima e material

Da que mais contratou para a que menos, de julho a setembro de 2026. À direita, o salário médio.

  1. São Paulo (SP)R$ 3.90056 contratações
  2. Rio de Janeiro (RJ)R$ 3.18254 contratações

Quanto ganha técnico de matéria-prima e material?

Metade dos contratados entra ganhando até R$ 3.636, e 90% entram ganhando entre R$ 1.909 e R$ 7.500 (581 admissões, jul a set/2026).

Quanto paga cada tipo de empresa

Salário médio de técnico de matéria-prima e material em cada tipo de empresa. Embaixo, o número de contratações.

  • Arquitetura e engenharia41 contrataçõesR$ 4.504
  • Serviços de obra55 contrataçõesR$ 4.213
  • Obras de infraestrutura40 contrataçõesR$ 4.060
  • Atacado e distribuidoras44 contrataçõesR$ 3.330
  • Agências de emprego e terceirização77 contrataçõesR$ 2.150

Quanto ganha um técnico de matéria-prima e material contratado no Brasil

Faixas com menos de 5 contratações foram juntadas à vizinha. Nas barras centrais, a largura mostra o intervalo de salário; a altura, a parte das contratações por R$ 100. Nas pontas, mostramos o total abaixo ou acima.

menos de R$ 1.900: 2,9%de R$ 1.900 a menos de R$ 2.000: 5,2%de R$ 2.000 a menos de R$ 2.100: 6%de R$ 2.100 a menos de R$ 2.200: 3,8%de R$ 2.200 a menos de R$ 2.300: 3,4%de R$ 2.300 a menos de R$ 2.400: 1,6%de R$ 2.400 a menos de R$ 2.500: 1,2%de R$ 2.500 a menos de R$ 2.600: 3,4%de R$ 2.600 a menos de R$ 2.700: 1,4%de R$ 2.700 a menos de R$ 2.900: 2,6%de R$ 2.900 a menos de R$ 3.000: 2,1%de R$ 3.000 a menos de R$ 3.100: 2,8%de R$ 3.100 a menos de R$ 3.200: 4,6%de R$ 3.200 a menos de R$ 3.300: 1,6%de R$ 3.300 a menos de R$ 3.400: 1,4%de R$ 3.400 a menos de R$ 3.500: 1,7%de R$ 3.500 a menos de R$ 3.600: 2,2%de R$ 3.600 a menos de R$ 3.700: 3,4%de R$ 3.700 a menos de R$ 3.800: 1,7%de R$ 3.800 a menos de R$ 3.900: 3,3%de R$ 3.900 a menos de R$ 4.000: 1,6%de R$ 4.000 a menos de R$ 4.100: 3,8%de R$ 4.100 a menos de R$ 4.200: 2,6%de R$ 4.200 a menos de R$ 4.300: 2,2%de R$ 4.300 a menos de R$ 4.400: 1,2%de R$ 4.400 a menos de R$ 4.500: 1,7%de R$ 4.500 a menos de R$ 4.600: 3,1%de R$ 4.600 a menos de R$ 4.700: 1,5%de R$ 4.700 a menos de R$ 4.800: 1,9%de R$ 4.800 a menos de R$ 4.900: 1,4%de R$ 4.900 a menos de R$ 5.000: 1,9%de R$ 5.000 a menos de R$ 5.100: 2,4%de R$ 5.100 a menos de R$ 5.400: 1,5%de R$ 5.400 a menos de R$ 5.500: 2,2%de R$ 5.500 a menos de R$ 5.700: 1%de R$ 5.700 a menos de R$ 6.000: 1,9%de R$ 6.000 a menos de R$ 6.300: 1,9%de R$ 6.300 a menos de R$ 6.400: 1,2%de R$ 6.400 a menos de R$ 6.600: 0,9%de R$ 6.600 a menos de R$ 7.000: 0,9%de R$ 7.000 a menos de R$ 7.300: 1,4%R$ 7.300 ou mais: 5,5%
menos de R$ 1.9002,9%R$ 7.300 ou mais5,5%

Mulheres, homens e idade

Mulheres e homens

  • R$ 3.832Mulheres
  • R$ 3.636Homens

Mulheres contratadas ganharam R$ 195 a mais que homens.

Por idade

  • R$ 2.764Até 24 anos
  • R$ 3.72625 a 39 anos
  • R$ 3.83240 anos ou mais

Quem tem 40 anos ou mais ganha R$ 1.068 a mais que quem tem até 24 anos.

Mulheres e homens incluem todas as idades. Cada faixa de idade inclui mulheres e homens.

Técnico de matéria-prima e material está em alta?

Está estável. De julho a setembro de 2026, o Brasil fez 2,6% menos contratações de técnico de matéria-prima e material que nos mesmos meses de 2025.

As profissões que mais esquentaram no Brasil

Termômetro QualSalário: contratações com carteira assinada, nos mesmos meses de cada ano. Entram os estados com 200 contratações ou mais nos dois períodos.

Quanto ganha técnico de matéria-prima e material em cada estado?

A tabela mostra quanto metade dos contratados ganha em cada um dos 5 estados com pelo menos 30 admissões (581 admissões no Brasil).

Perguntas frequentes

É o salário de quem já trabalha nisso?

Não. É o salário de quem foi contratado com carteira assinada no Brasil, de julho a setembro de 2026, calculado para 40 horas semanais. Como calculamos

O que quer dizer “9 em cada 10 contratados”?

Deixamos de fora os 5% que ganharam menos e os 5% que ganharam mais. Os 9 em cada 10 que sobram ganharam entre R$ 1.909 e R$ 7.500. Como calculamos

O que é o salário médio aqui?

É a mediana: metade dos contratados ganhou menos que isso, metade ganhou mais. Como calculamos

Na CBO: Técnico de matéria-prima e material (3911-35)

Metade das pessoas contratadas como técnico de matéria-prima e material no Brasil entrou ganhando até R$ 3.636 por mês, em 40 horas semanais (jul a set/2026). O número vem de 581 admissões com carteira assinada no Novo CAGED e não é o salário de quem já está empregado.

Novo CAGED (MTE) · jul a set/2026 · atualizado em

Contratações com carteira assinada. Como calculamos