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Salário de técnico de sistemas audiovisuais

no Brasil

Na CBO: Técnico de sistemas audiovisuais (3731-30)

Metade das pessoas contratadas como técnico de sistemas audiovisuais no Brasil entrou ganhando até R$ 2.705 por mês, em 40 horas semanais (jun a ago/2026). O número vem de 199 admissões com carteira assinada no Novo CAGED e não é o salário de quem já está empregado.

Novo CAGED (MTE) · jun a ago/2026 · atualizado em

Quanto ganha técnico de sistemas audiovisuais?

Metade dos contratados entra ganhando até R$ 2.705, e 90% entram ganhando entre R$ 1.545 e R$ 5.672 (199 admissões, jun a ago/2026).

Onde técnico de sistemas audiovisuais ganha mais

Estados

  1. 1Rio de Janeiro35 contrataçõesR$ 3.346
  2. 2São Paulo86 contrataçõesR$ 2.597

Salário médio de junho a agosto de 2026, em 40 horas por semana. Estados com pelo menos 30 contratações; cidades com pelo menos 100.

Quanto paga cada tipo de empresa

Salário médio de técnico de sistemas audiovisuais em cada tipo de empresa. Embaixo, o número de contratações.

  • Rádio e televisão35 contrataçõesR$ 3.133
  • Associações, sindicatos e igrejas17 contrataçõesR$ 3.091
  • Agências de emprego e terceirização29 contrataçõesR$ 3.012
  • Aluguel de carros e equipamentos24 contrataçõesR$ 2.171
  • Artes e espetáculos34 contrataçõesR$ 2.136

Quanto ganha um técnico de sistemas audiovisuais contratado no Brasil

Faixas com menos de 5 contratações foram juntadas à vizinha. Nas barras centrais, a largura mostra o intervalo de salário; a altura, a parte das contratações por R$ 100. Nas pontas, mostramos o total abaixo ou acima.

menos de R$ 1.500: 3,5%de R$ 1.500 a menos de R$ 1.600: 2,5%de R$ 1.600 a menos de R$ 1.700: 6,6%de R$ 1.700 a menos de R$ 1.800: 7,1%de R$ 1.800 a menos de R$ 2.000: 6,6%de R$ 2.000 a menos de R$ 2.100: 2,5%de R$ 2.100 a menos de R$ 2.200: 2,5%de R$ 2.200 a menos de R$ 2.300: 4%de R$ 2.300 a menos de R$ 2.400: 4,5%de R$ 2.400 a menos de R$ 2.500: 3,5%de R$ 2.500 a menos de R$ 2.700: 6%de R$ 2.700 a menos de R$ 2.800: 10,6%de R$ 2.800 a menos de R$ 2.900: 3,5%de R$ 2.900 a menos de R$ 3.000: 2,5%de R$ 3.000 a menos de R$ 3.300: 4,5%de R$ 3.300 a menos de R$ 4.200: 15,6%de R$ 4.200 a menos de R$ 4.600: 2,5%de R$ 4.600 a menos de R$ 5.600: 2,5%de R$ 5.600 a menos de R$ 5.700: 4%R$ 5.700 ou mais: 5%
menos de R$ 1.5003,5%R$ 5.700 ou mais5%

Profissões parecidas

Salário médio no Brasil.

Do salário médio mais alto para o mais baixo.

Mulheres, homens e idade

Mulheres e homens

  • R$ 3.012Mulheres
  • R$ 2.449Homens

Mulheres contratadas ganharam R$ 563 a mais que homens.

Por idade

  • R$ 2.444Até 24 anos
  • R$ 2.72725 a 39 anos
  • R$ 2.54640 anos ou mais

Sem diferença clara entre as idades.

Mulheres e homens incluem todas as idades. Cada faixa de idade inclui mulheres e homens.

Contratações

Técnico de sistemas audiovisuais: o Brasil contrata mais do que demite?

Sim. De junho a agosto de 2026, foram 156 contratações de técnico de sistemas audiovisuais para cada 100 demissões.

  • Contratações302
  • Demissões194
  • Saldo+108

Saldo: contratações menos demissões. Não é o número de vagas abertas. Demissões incluem pedidos de demissão e fim de contrato.

Técnico de sistemas audiovisuais está em alta?

Sim. De junho a agosto de 2026, o Brasil fez 47% mais contratações de técnico de sistemas audiovisuais que nos mesmos meses de 2025.

As profissões que mais esquentaram no Brasil

Termômetro QualSalário: contratações com carteira assinada, nos mesmos meses de cada ano. Entram os estados com 200 contratações ou mais nos dois períodos.

Onde mais se contrata técnico de sistemas audiovisuais

Da que mais contratou para a que menos, de junho a agosto de 2026. À direita, o salário médio.

  1. São Paulo (SP)R$ 2.67663 contratações

Para quem vai contratar

Metade dos contratados como técnico de sistemas audiovisuais no Brasil entrou ganhando R$ 2.705 ou mais. Na sua cidade, pode ser bem diferente.

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Perguntas frequentes

É o salário de quem já trabalha nisso?

Não. É o salário de quem foi contratado com carteira assinada no Brasil, de junho a agosto de 2026, calculado para 40 horas semanais. Como calculamos

O que quer dizer “9 em cada 10 contratados”?

Deixamos de fora os 5% que ganharam menos e os 5% que ganharam mais. Os 9 em cada 10 que sobram ganharam entre R$ 1.545 e R$ 5.672. Como calculamos

O que é o salário médio aqui?

É a mediana: metade dos contratados ganhou menos que isso, metade ganhou mais. Como calculamos

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