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Salário de técnico eletrônico em Rianápolis (GO)

Na CBO: Técnico eletrônico (3132-15)

Estimado com dados de todo o estado (GO).

Novo CAGED (MTE) · jun a ago/2026 · atualizado em

Por que o número é do estado?
Não há contratações suficientes de técnico eletrônico em Rianápolis nem na região de Rianápolis para um salário médio próprio. Mostramos o salário médio em Goiás. Como calculamos
Salário

Quanto ganha um técnico eletrônico contratado em Goiás

Faixas com menos de 5 contratações foram juntadas à vizinha. Nas barras centrais, a largura mostra o intervalo de salário; a altura, a parte das contratações por R$ 100. Nas pontas, mostramos o total abaixo ou acima.

menos de R$ 1.500: 10%de R$ 1.500 a menos de R$ 1.600: 13,8%de R$ 1.600 a menos de R$ 1.700: 8,8%de R$ 1.700 a menos de R$ 1.800: 10%de R$ 1.800 a menos de R$ 1.900: 11,2%de R$ 1.900 a menos de R$ 2.200: 12,5%de R$ 2.200 a menos de R$ 3.100: 22,5%R$ 3.100 ou mais: 11,2%
menos de R$ 1.50010%R$ 3.100 ou mais11,2%

Cidades da região

Salário médio de técnico eletrônico em cada cidade com número próprio.

  • Rianápolis (GO)poucas contrataçõesesta cidade
Ver as outras 22 cidades
  • Barro Alto (GO)0 contratações
  • Campos Verdes (GO)0 contratações
  • Carmo do Rio Verde (GO)0 contratações
  • Ceres (GO)0 contratações
  • Crixás (GO)0 contratações
  • Goianésia (GO)0 contratações
  • Guarinos (GO)0 contratações
  • Ipiranga de Goiás (GO)0 contratações
  • Itapaci (GO)0 contratações
  • Morro Agudo de Goiás (GO)0 contratações
  • Nova América (GO)0 contratações
  • Nova Glória (GO)0 contratações
  • Pilar de Goiás (GO)0 contratações
  • Rialma (GO)0 contratações
  • Rubiataba (GO)0 contratações
  • Santa Isabel (GO)0 contratações
  • Santa Rita do Novo Destino (GO)0 contratações
  • Santa Terezinha de Goiás (GO)0 contratações
  • São Patrício (GO)0 contratações
  • Uirapuru (GO)0 contratações
  • Uruana (GO)0 contratações
  • Vila Propício (GO)0 contratações
Para quem vai contratar

Quanto custa contratar um técnico eletrônico em Goiás

Com o salário médio no estado, mais 13º, férias, FGTS e INSS da empresa.

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