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Quanto ganha um técnico eletrônico contratado em Minas Gerais

Faixas com menos de 5 contratações foram juntadas à vizinha. Nas barras centrais, a largura mostra o intervalo de salário; a altura, a parte das contratações por R$ 100. Nas pontas, mostramos o total abaixo ou acima.

menos de R$ 1.500: 6,8%de R$ 1.500 a menos de R$ 1.600: 15,2%de R$ 1.600 a menos de R$ 1.700: 12,6%de R$ 1.700 a menos de R$ 1.800: 4,5%de R$ 1.800 a menos de R$ 1.900: 5,5%de R$ 1.900 a menos de R$ 2.000: 1,9%de R$ 2.000 a menos de R$ 2.100: 6,6%de R$ 2.100 a menos de R$ 2.200: 2,6%de R$ 2.200 a menos de R$ 2.300: 9,2%de R$ 2.300 a menos de R$ 2.400: 1,3%de R$ 2.400 a menos de R$ 2.500: 1,8%de R$ 2.500 a menos de R$ 2.600: 1,3%de R$ 2.600 a menos de R$ 2.700: 3,4%de R$ 2.700 a menos de R$ 2.800: 2,1%de R$ 2.800 a menos de R$ 2.900: 3,7%de R$ 2.900 a menos de R$ 3.100: 2,1%de R$ 3.100 a menos de R$ 3.200: 3,2%de R$ 3.200 a menos de R$ 3.400: 2,6%de R$ 3.400 a menos de R$ 3.600: 1,6%de R$ 3.600 a menos de R$ 3.700: 1,3%de R$ 3.700 a menos de R$ 3.900: 1,8%de R$ 3.900 a menos de R$ 4.200: 1,3%de R$ 4.200 a menos de R$ 4.400: 1,8%de R$ 4.400 a menos de R$ 4.800: 1,3%R$ 4.800 ou mais: 4,5%
menos de R$ 1.5006,8%R$ 4.800 ou mais4,5%

Na CBO: Técnico eletrônico (3132-15)

Novo CAGED (MTE) · jul a set/2026 · atualizado em