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Salário de técnico em segurança do trabalho em Resende (RJ)

Para quem vai contratar

Quanto custa contratar um técnico em segurança do trabalho em Resende

Salário de R$ 3.169, mais 13º, férias, FGTS e INSS da empresa.

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Salário

Quanto ganha um técnico em segurança do trabalho contratado em Resende

Faixas agrupadas por poucas contratações. Não é possível separar intervalos de R$ 100.

menos de R$ 3.900: 63,3%R$ 3.900 ou mais: 36,7%
menos de R$ 3.90063,3%R$ 3.900 ou mais36,7%

Em um ano, o salário caiu R$ 540

Salário médio de cada período de 3 meses, sem descontar a inflação.

jul a set/2025: R$ 3.709ago a out/2025: R$ 3.491set a nov/2025: R$ 3.144out a dez/2025: R$ 2.818nov/2025 a jan/2026: R$ 2.818dez/2025 a fev/2026: R$ 3.182jan a mar/2026: R$ 3.305fev a abr/2026: R$ 3.305mar a mai/2026: R$ 3.057abr a jun/2026: R$ 2.616mai a jul/2026: R$ 2.727jun a ago/2026: R$ 3.202jul a set/2026: R$ 3.169
R$ 3.709jul a set/2025R$ 3.169jul a set/2026

Mulheres, homens e idade

Mulheres e homens

  • R$ 3.064Mulheres
  • R$ 3.202Homens

Sem diferença clara.

Por idade

  • R$ 3.96225 a 39 anos
  • R$ 2.61440 anos ou mais

Quem tem 25 a 39 anos ganha R$ 1.349 a mais que quem tem 40 anos ou mais.

Mulheres e homens incluem todas as idades. Cada faixa de idade inclui mulheres e homens.

Contratações

Técnico em segurança do trabalho: Resende contrata mais do que demite?

Em 9 dos últimos 12 meses, não. Outubro foi o pior mês: 3 contratados e 15 demitidos.

out/2025: 3 contratações, 15 demissõesnov/2025: 3 contratações, 9 demissõesdez/2025: 5 contratações, 8 demissõesjan/2026: 6 contratações, 14 demissõesfev/2026: 5 contratações, 15 demissõesmar/2026: 10 contratações, 11 demissõesabr/2026: 3 contratações, 3 demissõesmai/2026: 4 contratações, 7 demissõesjun/2026: 4 contratações, 8 demissõesjul/2026: 12 contratações, 8 demissõesago/2026: 16 contratações, 12 demissõesset/2026: 14 contratações, 9 demissões
out/2025set/2026

Na CBO: Técnico em segurança do trabalho (3516-05)

Novo CAGED (MTE) · jul a set/2026 · atualizado em

Contratações com carteira assinada. Como calculamos