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Salário de teleoperador em Curitiba (PR)

Na CBO: Teleoperador (4222-10)

Novo CAGED (MTE) · jun a ago/2026 · atualizado em

Salário

Quanto ganha um teleoperador contratado em Curitiba

Faixas agrupadas por poucas contratações. Não é possível separar intervalos de R$ 100.

menos de R$ 1.900: 99,5%R$ 1.900 ou mais: 0,5%
menos de R$ 1.90099,5%R$ 1.900 ou mais0,5%

Em um ano, o salário caiu R$ 88

Salário médio de cada período de 3 meses, sem descontar a inflação.

jun a ago/2025: R$ 1.889jul a set/2025: R$ 1.687ago a out/2025: R$ 1.687set a nov/2025: R$ 1.687out a dez/2025: R$ 2.289nov/2025 a jan/2026: R$ 1.801dez/2025 a fev/2026: R$ 1.801jan a mar/2026: R$ 1.801fev a abr/2026: R$ 1.801mar a mai/2026: R$ 1.801abr a jun/2026: R$ 1.801mai a jul/2026: R$ 1.801jun a ago/2026: R$ 1.801
R$ 1.889jun a ago/2025R$ 1.801jun a ago/2026

Mulheres, homens e idade

Mulheres e homens

  • R$ 1.801Mulheres
  • R$ 1.801Homens

Sem diferença clara.

Por idade

  • R$ 1.801Até 24 anos
  • R$ 1.80125 a 39 anos
  • R$ 1.80140 anos ou mais

Sem diferença clara entre as idades.

Mulheres e homens incluem todas as idades. Cada faixa de idade inclui mulheres e homens.

Profissões parecidas em Curitiba

Salário médio em Curitiba.

Do salário médio mais alto para o mais baixo.
Contratações

Teleoperador: Curitiba contrata mais do que demite?

Em 10 dos últimos 12 meses, não. Maio foi o pior mês: 619 contratados e 972 demitidos.

set/2025: 11 contratações, 19 demissõesout/2025: 4 contratações, 8 demissõesnov/2025: 7 contratações, 8 demissõesdez/2025: 9 contratações, 13 demissõesjan/2026: 1.086 contratações, 174 demissõesfev/2026: 1.069 contratações, 725 demissõesmar/2026: 630 contratações, 855 demissõesabr/2026: 943 contratações, 1.053 demissõesmai/2026: 619 contratações, 972 demissõesjun/2026: 425 contratações, 710 demissõesjul/2026: 320 contratações, 653 demissõesago/2026: 402 contratações, 412 demissões
set/2025ago/2026
Para quem vai contratar

Quanto custa contratar um teleoperador em Curitiba

Salário de R$ 1.801, mais 13º, férias, FGTS e INSS da empresa.

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