Salário médio no Brasil.
Do salário médio mais alto para o mais baixo.Metade dos contratados como trabalhador na cultura de coco-da-baía no Brasil entrou ganhando R$ 1.485 ou mais. Na sua cidade, pode ser bem diferente.
Sim. De julho a setembro de 2026, foram 114 contratações de trabalhador na cultura de coco-da-baía para cada 100 demissões.
Saldo: contratações menos demissões. Não é o número de vagas abertas. Demissões incluem pedidos de demissão e fim de contrato.
Metade dos contratados entra ganhando até R$ 1.485, e 90% entram ganhando entre R$ 1.474 e R$ 1.818 (36 admissões, jul a set/2026).
Na contratação, metade entra ganhando até R$ 1.485 por mês, em 40 horas semanais (36 admissões, jul a set/2026).
Faixas agrupadas por poucas contratações. Não é possível separar intervalos de R$ 100.
Sem diferença clara.
Sem diferença clara entre as idades.
Mulheres e homens incluem todas as idades. Cada faixa de idade inclui mulheres e homens.
Não. É o salário de quem foi contratado com carteira assinada no Brasil, de julho a setembro de 2026, calculado para 40 horas semanais. Como calculamos
Porque pelo menos 1 em cada 20 contratados como trabalhador na cultura de coco-da-baía entrou pelo salário mínimo. O mínimo é R$ 1.621 por 44 horas por semana; em 40 horas, dá R$ 1.474. Como calculamos
É a mediana: metade dos contratados ganhou menos que isso, metade ganhou mais. Como calculamos
Na CBO: Trabalhador na cultura de coco-da-baía (6227-15)
Metade das pessoas contratadas como trabalhador na cultura de coco-da-baía no Brasil entrou ganhando até R$ 1.485 por mês, em 40 horas semanais (jul a set/2026). O número vem de 36 admissões com carteira assinada no Novo CAGED e não é o salário de quem já está empregado.
Novo CAGED (MTE) · jul a set/2026 · atualizado em
Contratações com carteira assinada. O salário mínimo é R$ 1.621 por 44 horas por semana; em 40 horas, R$ 1.474. Como calculamos
Comparamos o salário de quem foi contratado no Brasil, em 40 horas semanais: R$ 1.380 de julho a setembro de 2025 e R$ 1.485 de julho a setembro de 2026. São grupos diferentes, com 32 e 36 contratações, respectivamente. A diferença é nominal, sem descontar a inflação. Os dois períodos não mostram o caminho entre eles.
sem descontar a inflação