Quanto ganha um chefe de cozinha contratado em São Paulo
Faixas com menos de 5 contratações foram juntadas à vizinha. Nas barras centrais, a largura mostra o intervalo de salário; a altura, a parte das contratações por R$ 100. Nas pontas, mostramos o total abaixo ou acima.
R$ 3.012 médio
menos de R$ 1.8005,2%R$ 5.800 ou mais4,8%
9 em cada 10extremos
Em um ano, o salário subiu R$ 103
Salário médio de cada período de 3 meses, sem descontar a inflação.
R$ 2.909jun a ago/2025R$ 3.012jun a ago/2026
Mulheres, homens e idade
Mulheres e homens
R$ 2.409Mulheres
R$ 3.182Homens
Homens contratados ganharam R$ 773 a mais que mulheres.
Por idade
R$ 2.071Até 24 anos
R$ 2.92425 a 39 anos
R$ 3.21440 anos ou mais
Quem tem 40 anos ou mais ganha R$ 1.143 a mais que quem tem até 24 anos.
Mulheres e homens incluem todas as idades. Cada faixa de idade inclui mulheres e homens.
Profissões parecidas em São Paulo
Salário médio em São Paulo.
Do salário médio mais alto para o mais baixo.
Tecnólogo em gastronomiaR$ 3.794R$ 782 a maisTecnólogo em gastronomia, R$ 3.794, salário médio. R$ 782 a mais.
Chefe de cozinhaR$ 3.012esta profissãoChefe de cozinha, R$ 3.012, salário médio, esta profissão.
Que tipo de empresa paga mais
Salário médio de chefe de cozinha em cada tipo de empresa. Embaixo, o número de contratações.
Atacado e distribuidoras11 contrataçõesR$ 4.818
Lojas e mercados22 contrataçõesR$ 3.218
Restaurantes e bares347 contrataçõesR$ 2.909
Agências de emprego e terceirização11 contrataçõesR$ 2.330
Escritórios e serviços para empresas36 contrataçõesR$ 2.313
Contratações
Chefe de cozinha: São Paulo contrata mais do que demite?
Em 12 dos últimos 12 meses, não. Janeiro foi o pior mês: 130 contratados e 193 demitidos.
set/2025ago/2026
contrataçõesdemissões
Para quem vai contratar
Quanto custa contratar um chefe de cozinha em São Paulo
Salário de R$ 3.012, mais 13º, férias, FGTS e INSS da empresa.
Comparamos o salário de quem foi contratado em São Paulo (SP), em 40 horas semanais: R$ 2.909 de junho a agosto de 2025 e R$ 3.012 de junho a agosto de 2026. São grupos diferentes, com 394 e 461 contratações, respectivamente. A diferença é nominal, sem descontar a inflação. Os dois períodos não mostram o caminho entre eles.